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La gestion des ressources humaines dans les administrations publiques.

Observatoire de l’administration publique (2005). La gestion des ressources humaines dans les administrations publiques. [Publication officielle]

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Résumé

Ce document traite de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques, afin de se préparer aux nouvelles règles du jeu. Les thèmes abordés sont les suivants : l’engagement organisationnel dans le secteur public, la gestion des connaissances et le transfert intergénérationnel, le vieillissement de la population, le nouveau rôle des directions des ressources humaines, le gestionnaire de ressources humaines dans la nouvelle organisation du travail, l’importation des méthodes du secteur de l’entreprise privée dans une administration publique, et l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.

Type de document: Publication officielle
Informations complémentaires: Collaborateurs : Côté, Louis; Harvey, Sébastien; Jacob, Réal; Jacques, Jocelyn; Latulippe, Denis; Marrec Anne; Rouban, Luc; Vallemont, Serge; Vandenberghe, Christian.
Mots-clés libres: Fonction publique québécoise, gestionnaires publics, contractualisation, partenariat, exigences de transparence, reddition de compte, secteur public, nouvelles conditions de travail des fonctionnaires.
Déposé par: Coordonnateur OQL
Date de dépôt: 05 juin 2012 20:08
Dernière modification: 05 juin 2012 20:08
URI: http://bel.uqtr.ca/id/eprint/529

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