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Attirer et retenir les jeunes bénévoles : Créer une culture de la gouvernance qui valorise et qui stimule les jeunes.

Développement des connaissances : Initiative canadienne sur le bénévolat, (Imagine Canada) (2005). Attirer et retenir les jeunes bénévoles : Créer une culture de la gouvernance qui valorise et qui stimule les jeunes. [Rapport de recherche]

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Résumé

Cette étude permet de connaître les causes du faible taux de participation aux activités de bénévolat chez les jeunes. De ce fait, il propose des pistes de solutions pour attirer et retenir les jeunes bénévoles dans les organismes.

Type de document: Rapport de recherche
Informations complémentaires: Collaborateurs : Coopérative Rising Tide ltée, Centre régional de développement coopératif, Fédération canadienne des coopératives de travail
Mots-clés libres: Implication, engagement communautaire, organismes de bienfaisance, diminution des bénévoles.
Déposé par: Coordonnateur OQL
Date de dépôt: 05 juin 2012 18:50
Dernière modification: 05 juin 2012 18:50
URI: http://bel.uqtr.ca/id/eprint/385

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