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Synthèse du séminaire du 4 avril 2003. L’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social / Alliance de recherche universités-communautés en économie sociale - Août 2003

Proulx, Luce et Rouleau, Jocelyne (2003). Synthèse du séminaire du 4 avril 2003. L’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social / Alliance de recherche universités-communautés en économie sociale - Août 2003. [Publication officielle]

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Résumé

Ce document présente les résultats d’une démarche de réflexion entreprise par le Chantier d’activités partenariales (CAP)en loisir et tourisme social, l’une des composantes de l’Alliance de recherche universités-communautés en économie sociale (ARUC-ÉS), cherchant à améliorer les connaissances sur l’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et tourisme social. Une démarche motivée par la volonté d’alimenter la présentation du secteur de l’économie sociale en loisir et tourisme social lors du Forum sur l’emploi en loisir prévu en automne 2003. Pour atteindre l’objectif visé, une méthodologie en deux étapes a été préconisée : une synthèse des données actuelles sur la question et un séminaire réunissant des acteurs de ce secteur, tenu à Pointe-du-Lac, le 4 avril 2003. En d’autres termes, une méthodologie qui conjugue les résultats d’études et de données existantes avec l’expérience terrain d’intervenants. Le texte est divisé en deux parties. La première partie de l’ouvrage est consacrée à la présentation intégrale des résultats de la recherche documentaire laquelle trace le portrait de l’emploi, des conditions d’emploi et des rapports de travail qui prévalent dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social. En deuxième partie sont relatées les communications et les discussions ayant eu cours durant le séminaire « Réflexion sur l’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social ». Un séminaire sur invitations, réunissant 29 participants du milieu associatif du loisir et du tourisme social de différentes régions du Québec. Les participants étaient invités à discuter et à réfléchir sur les caractéristiques et les conditions d’emplois dans ces entreprises, sur leurs impacts sur l’offre de services et le développement des entreprises ainsi que sur les défis et les enjeux pour l’avenir.

Type de document: Publication officielle
Informations complémentaires: Collaborateurs : Sous la direction de Louis Jolin, Michel Nolin et Sonia Vaillancourt
Mots-clés libres: L’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social. *Table des matières*: Le portrait de l’emploi dans les entreprises d’économie loisir et du tourisme social : synthèse des données. 1.1 Introduction. 1.2 Les caractéristiques des emplois et des travailleurs. 1.2.1 Portrait des travailleurs. 1.2.2 Composition des emplois. 1.2.3 Ancienneté. 1.2.4 Taux de syndicalisation. 1.3 Les conditions d’emploi. 1.3.1 Régime d’emploi. 1.3.2 Rémunération et augmentation salariale. 1.3.3 Rémunération variable. 1.3.4 Temps supplémentaire. 1.3.5 Avantages sociaux. 1.3.6 Un mot sur la Loi sur les normes du travail. 1.3.7 Formation et perfectionnement. 1.3.8 Promotion. 1.4 Les rapports de travail. 1.4.1 Processus de décision. 1.4.2 Rapport avec les bénévoles. 1.4.3 Évaluation et gratification des employés. 1.4.4 Satisfaction et insatisfaction face à l’emploi. 1.5 Conclusion de la recherche. 1.6 Bibliographie. 1.7 Remerciements. Compte rendu du séminaire de réflexion sur l’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social. 2.1 Introduction à la journée. 2.2 Portrait des caractéristiques et des conditions d’emploi dans les entreprises d’économie sociale du secteur du loisir et du tourisme social. 2.2.1 Vidéo de l'exposé de Louis Jean en date du 23 octobre 2001. 2.2.2 Présentation de Louis Jolin, coresponsable du Chantier loisir et tourisme social, ARUC-ÉS et de Luce Proulx, professionnelle de recherche, ARUC-ÉS. 2.2.3 Trois témoignages. 2.2.3.1 Intervention de Jacques Perreault, directeur général, Auberges de jeunesse du Saint-Laurent. 2.2.3.2 Intervention de Richard Vennes, conseiller syndical, Fédération du personnel de loisir, de la culture et du communautaire, CSQ. 2.2.3.3 Intervention de Jocelyne Nadeau, coordonnatrice, Fédération québécoise des centres communautaires de loisir. 2.2.4 Échanges. 2.3 Impacts et incidences sur la qualité de l’offre de service et le développement des entreprises par Raymond Sauvé, directeur général, Centre de villégiature Jouvence. 2.4 Les défis et enjeux pour le secteur du loisir et tourisme social. 2.4.1 Intervention de Luc Fournier, vice-président exécutif et directeur général, Regroupement des événements majeurs internationaux. 2.4.2 Intervention de Jean Lortie, président, Fédération de commerce, CSN. 2.4.3 Intervention de Robert Rodrigue, directeur général, Mouvement québécois des camps familiaux. 2.4.4 Échanges. 2.5 Synthèse de la journée par Lynn O’Cain, agente de développement en économie sociale, ECOF-CDEC de Trois-Rivières. 2.6 Mot de la fin. Conclusion.
Déposé par: Coordonnateur OQL
Date de dépôt: 05 juin 2012 18:49
Dernière modification: 05 juin 2012 18:49
URI: http://bel.uqtr.ca/id/eprint/157

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