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ACTES DU COLLOQUE SUR L’ÉQUITÉ EN EMPLOI du 12 novembre 1999 (Octobre 2000)

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Roberge, Daniel (2000). ACTES DU COLLOQUE SUR L’ÉQUITÉ EN EMPLOI du 12 novembre 1999 (Octobre 2000).

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Résumé

Dans l’avis rendu public au mois d’octobre 1999 intitulé L’équité en emploi : de l’égalité de droit à l’égalité de fait, le Conseil des relations interculturelles souhaitait lancer un débat sur les actions à entreprendre. Dans le cadre de la Semaine québécoise de la citoyenneté, un colloque sur l’Équité en emploi a eu lieu à Montréal, le 12 novembre 1999. Malgré un laps de temps relativement court pour son organisation, près de deux cents personnes ont participé à ce colloque. Si l’un des objectifs de cette journée de réflexion thématique était de faire connaître l’avis, il était tout aussi important de fournir aux participants l’occasion de partager leurs connaissances, leurs expériences et leurs opinions afin de dégager des perspectives communes d’analyses et d’actions en matière d’équité en emploi. J’ai été impressionné par l’enthousiasme et la volonté des participants d’influencer les décisions qui seront prises et je les en remercie. (...) Les textes réunis ici rendent compte des présentations faites durant cette journée. Le contenu des actes est organisé selon le programme du colloque.(...)

Type de document: Article
Informations complémentaires: Collaborateurs : Francine Simoneau, Régent Chamard. Source : www.conseilinterculturel.gouv.qc.ca
Mots-clés libres: ÉQUITÉ EN EMPLOI
Déposé par: Coordonnateur OQL
Date de dépôt: 06 juin 2012 13:29
Dernière modification: 06 juin 2012 13:29
URI: https://bel.uqtr.ca/id/eprint/1459

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